中超这波续约5人别光喊热血：上海申花靠231场队长硬扛，战术却还得改｜转载

2026-01-01|
作者：网站小编|
来源：24直播网

中超这波续约5人别光喊热血：上海申花靠231场队长硬扛，战术却还得改｜转载

先把话撂这：中超续约5人是对的，但别拿鸡汤当战术

上海申花这次续约一口气把吴曦、朱辰杰、李可、特谢拉、马纳法都按住，说白了就是把骨架先钉牢。足球世界里，续约不是发糖，是在给教练组留“可复制的结构”。但你要真以为签完字就能自动赢球，那是把中超当许愿池。中国足球最常见的毛病：把“精神领袖”当成“体系答案”。

关键词先放这：足球、中超、中国足球、上海申花、转载——别急着嗨，后面我还要继续点名。

吴曦231场不是摆设：他是节奏触发点，但也暴露“靠老将控场”的依赖

吴曦在申花累计231场、28球，这种出勤量和产出，放在中超就是稳定器。队长价值不在喊话，在于比赛里怎么把攻防节奏“踩住刹车、给出油门”：什么时候回撤接应缓冲持球压力，什么时候前插把第二落点顶出来，什么时候在肋部推进时把球权分配做干净——这些都是他能给的。

但问题也明摆着：当球队关键回合还得靠队长去压节奏、补空当，说明体系的自循环不够强。足球讲究的是结构，不是热血。吴曦续到北京时间 2026-12-31，稳定是稳定了，接下来该问的是：申花是不是还要继续把“中场秩序”押在同一把锁上？

朱辰杰续到2028：后防核心能定调，但要的是“防线同步”，不是单点英雄

朱辰杰自2018年加盟以来187场、8球，长期当后防核心，价值在于防守时的站位选择、对位错位的处理、以及在被压迫下的第一脚出球质量。真正懂球的都知道：中超很多队后场一被逼抢就慌，能把球从中路安全送到边路推进通道的中卫，等于给全队续命。

他续到北京时间 2028-12-31，这是“长期方案”。但别把希望全堆他身上：现代足球防守是链条工程，弱侧轮转、边后卫内收保护、后腰回撤形成三中卫假象，这些环节缺一块，中卫再硬也会被连续横传拉扯到露馅。中国足球最怕的就是“一个强点拖全队”，申花要避免的也是这个。

外援与归化怎么用：特谢拉+马纳法是上限，李可是连接器

特谢拉三季89场17球，典型的进攻端“破局点”，他能在肋部拿球后通过短促变向制造持球压力，吸引防线收缩，再把球塞进更舒服的线路。问题在于：如果队友无球跑动不跟节奏、边路推进不上强度，他就会被迫频繁回撤要球，最后变成“看起来很忙、实际上消耗很大”。他续到北京时间 2026-12-31，意味着申花仍要把前场的爆点押在他身上。

马纳法两季65场1球11助攻，2025赛季联赛30轮全勤，这不是“努力”，这是体系里最吃强度的位置被他扛住了。边路推进要稳定输出，关键是跑动线路和传中选择：到底是下底倒三角，还是提前起球找后点；是和边锋做叠瓦式套边，还是内收给中场留出传控角度——这些战术细节决定助攻是不是“偶然”。他续到北京时间 2026-12-31，申花边路的上限还在，但同时也暴露：一旦他掉状态，替代方案是否存在？

李可在2025赛季各项赛事出战37场，作用更像连接器：把后场的第一脚出球和前场的二次组织串起来，关键点在于覆盖与落位——回撤补中卫身前的空当，还是前顶去截断对手的中路出球线。续到北京时间 2026-12-31，等于告诉你申花还要继续打“中轴稳态”。但稳不是慢，稳是让全队节奏可控。

别再喊“再接再厉”了：上海申花要把冠军履历变成可复制的打法

这批续约名单的共同点很清楚：都是过去几年冠军履历里的“可用核心”。吴曦带队拿过2023赛季足协杯冠军以及2024、2025年中国超级杯冠军；朱辰杰参与球队拿到2019、2023赛季足协杯冠军以及2024、2025年中国超级杯冠军；特谢拉与马纳法也都在对应年份里参与到奖杯里。奖杯确实硬，但更硬的是：这些人续约之后，教练组要把攻防转换、弱侧轮转、肋部推进的套路做成自动化，而不是靠个人临场“撑过去”。

足球、中超、中国足球、上海申花、转载——这几个词你看到第二遍了。别嫌烦，真正的重点也在这：上海申花续约是把地基加固，但房子能不能住得舒服，得看战术结构能不能让核心发挥在正确的位置，而不是每场都靠某个名字去硬扛。